د شیانو په ترسره کولو کې استقامت ولرئ که اراده شتون ولري ، او استقامت ، طلا او تیږه نقاشي کیدی شي.
مسؤلیت یو ریښتینی مدیر باید د مسؤلیت نه منلو روح ولري ، ځان ، کارمندانو او شرکت ته مسؤل وي.
صداقت: بایډچینګ لومړی دی او د پیپسي باور بنسټ دی؛ خلک نشي کولی د اعتبار پرته ودریږي ، او سوداګرۍ د اعتبار پرته نشي ترلاسه کیدی بشپړتیا د شرکت اصلي ارزښتونه دي.
مننه: له خپلو والدینو څخه مننه ، چا چې موږ لوی کړي ، او زموږ ښوونکي ، چې موږ یې کرلي؛
زه غواړم زموږ له ملګرو مننه وکړم ، دوی په ګډه زموږ د ودې مرحله جوړه کړې ،
زموږ د سیالانو څخه مننه کولو لپاره ، دوی زموږ وده هڅولې
زموږ د پیرودونکو څخه مننه کولو لپاره ، دوی زموږ خواړه او پوښاک والدین دي؛
موږ باید د خپلې ټولنې څخه مننه وکړو ، کوم چې موږ ته هغه څه راکړل چې موږ نن یو.
د شرکت د کارمندانو اصول دا دي چې د څاڅکو اوبو مهربانۍ تکرار کړي ، په پسرلي کې یو بل تکرار کړي ، او مننه او مننه بیرته ورکړي.
